Atribuições da Secretaria
À SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO COMPETE:
1. REPRESENTAR A CHEFIA IMEDIATA EM REUNIÕES, COMISSÕES, GRUPOS DE TRABALHO OU OUTRAS ATIVIDADES;
2. ORGANIZAR E EXECUTAR PROGRAMAS E ATIVIDADES DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, BEM COMO RELATIVAS A RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NECESSÁRIO A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL;
3. OPINAR, NOS TERMOS DA LEI EM VIGOR NAS LICENÇAS AOS SERVIDORES DA PREFEITURA, OUVIDOS, QUANDO FOR O CASO, OS ÓRGÃOS ONDE OS MESMOS ESTEJAM LOTADOS;
4. DAR POSSE AOS SERVIDORES NOMEADOS E DESIGNADOS PARA OS CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS;
5. REDIGIR CORRESPONDÊNCIAS QUE LHE FOR COMETIDA PELO PREFEITO, ASSINANDO A QUE ESTIVER DEFINIDA COMO DE SUA COMPETÊNCIA;
6. PROVIDENCIAR JUNTO A IMPRENSA RETIFICAÇÕES DE TEXTOS DOS ATOS PUBLICADOS E REVER OS ATOS ANTES DE ENVIÁ-LOS PARA PUBLICAÇÃO;
7. ELABORAR NORMAS E ADOTAR PROCEDIMENTOS PRÓPRIOS DESTINADOS À DIRECIONAR O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS E DE CONTRATAÇÃO DAS OBRAS E SERVIÇOS, EXECUTANDO EM ARTICULAÇÃO COM A PROCURADORIA JURÍDICA E POR INTERMÉDIO DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO.
